«Все меняется настолько стремительно..»

Дмитрий Нестеров: Одно из главных направлений деятельности нашей компании — дистрибьюция телевизионной продукции: мы достаточно долго представляем в странах СНГ интересы Sony Pictures Television International, HBO и нескольких независимых российских и украинских производителей кино- и телепродукции. Кроме того, четыре года назад мы создали первое в России сценарное агентство. Мы представляем интересы самых успешных российских авторов и работаем практически со всеми крупнейшими кинокомпаниями и телеканалами страны. Поскольку одной из задач агентства является поиск и продвижение талантов, два года назад мы открыли курсы подготовки сценаристов — сначала краткосрочные, потом они начали трансформироваться в полноценные «длинные» обучающие программы. Параллельно развивались писательские курсы, поскольку оба этих вида творчества тесно связаны. На сегодняшний день наша киношкола стала своего рода скоростным лифтом, благодаря которому можно попасть в профессию. Все наши преподаватели — это действующие профессионалы индустрии, которые работают в ведущих кино- и телекомпаниях и знают, какие требования предъявляются к специалисту, какие знания, навыки и умения необходимы сегодня. У самых талантливых студентов есть возможность пройти практику, поработать на реальных проектах.

— Сценарные курсы — это то, с чего все начиналось. Сегодня у нас есть программа подготовки шоураннеров (так называют продюсеров телесериалов, потому что, как правило, им приходится зачастую совмещать деятельность сценариста и продюсера), подготовки продюсеров и операторов. В планах запуск еще нескольких программ. Мы живем в интересное время, когда ломаются схемы и бизнес-модели, которые работали десятилетиями, постоянно появляются новые технологии, меняются и требования, предъявляемые к профессии. Все меняется настолько стремительно, что всем участникам киноиндустрии просто необходимо постоянно получать новые знания.

— Совершенно верно. Мы по сравнению с тем же ВГИКом — небольшая частная школа, поэтому можем быстро вникнуть в суть изменений и так же быстро среагировать, организовав курсы повышения квалификации для специалистов в конкретной, довольно узкой и специфической области кинопроизводства. Фактически мы реализуем американскую модульную модель обучения, когда каждый работающий специалист учится в течение всей своей карьеры, чтобы оставаться в курсе новейших веяний. Основу нашей киношколы составляют специальные программы, которые мы разрабатываем по заказу крупных компаний и телеканалов. Специально для этих программ мы привозим лучших западных специалистов, которые проводят семинары и мастер-классы, читают целые курсы.

— Никаких посредников не было. Наша компания известна многим представителям зарубежной кино- и телеиндустрии, и мы не испытываем трудностей при контактах с тем или иным иностранным специалистом. Зачастую зарубежные коллеги сами просят нас о помощи в организации различных профессиональных образовательных мероприятий.

— Это была наша идея. Мы уже давно мечтали привезти этого человека в Москву, но его очень плотный график, расписанный на годы вперед, позволил сделать это только в ноябре нынешнего года. Подготовка этого семинара началась не вчера, а несколько месяцев назад. Роберт Макки — действительно уникальный человек: более известного и уважаемого специалиста по сценарному мастерству, пожалуй, не существует в природе.

— Мы думаем, что это мероприятие посетят от 300 до 500 человек. Обычно в подобных семинарах Макки, которые проходят в Лос-Анжелесе, Лондоне или Нью-Йорке, принимают участие более 500 человек, и мы надеемся, что и в нашей стране возможность поучиться у признанного гуру сценарного мастерства заинтересует многих.